Penerapan Metode CPI Dalam Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Pegawai Yang Mendapatkan Kenaikan Gaji Pada PT. Sumatera Hajarindo Berbasis Web

Abstract

Perkembangan ilmu pengetahuan teknologi merupakan suatu rangkaian kegiatan yang dilakukan secara berkesinambungan dan bertujuan untuk mencapai suatu keadaan atau kondisi yang lebih baik dari sebelumnya. Seiring dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi tersebut manusia dituntut  untuk bekerja secara efektif dan efisien guna mencapai tujuan atau hasil yang lebih baik, cepat dan akurat dan lebih memuaskan, karena dengan teknologi dapat membantu kelancaran dalam pengolahan data menjadi suatu informasi yang sangat dibutuhkan oleh semua pihak, terutama untuk kegiatan operasional perusahaan. Pada penelitian skripsi ini penulis melakukan penelitian pada PT. Sumatera Hakarindo, dan selama penulis melakukan penelitian ada beberapa masalah yang terjadi saat perusahaan melakukan pemilihan pegawai yang mendapatkan kenaikan gaji yaitu PT. Sumatera Hakarindo tidak memiliki sistem aplikasi khusus  untuk melakukan pemilihan pegawai yang mendapatkan kenaikan gaji. Pada proses manual penentuan pemberian kenaikan gaji pegawai di lakukan secara bertahap didahuli dengan memilih pegawai yang akan direkomendasikan mendapatkan kenaikan gaji, kemudian mengkumpulkan data penilaian dari setiap pegawai, dilanjutkan dengan membandingkan setiap nilai pegawai secara manual, tahap-tahap tersebut yang akan menentukan keputsan pegawai yang medapatkan kenaikan gaji. Penerapan teknologi pada PT. Sumatera Hakarindo yang terkomputerisasi dianggap menjadi salah satu solusi handal untuk memperbaiki permasalahan yang telah dijelaskan di atas. Dibutuhkannya sistem pendukung keputusan untuk memilih pegawai yang dapat direkomendasikan dalam pemberian kenaikan gaji. Oleh karena itu peneliti memanfaatkan teknologi komputer untuk membuat aplikasi Sistem Pendukung Keputusan berbasis web dengan menggunakan Metode CPI sehingga dapat membantu pihak perusahaan dalam menentukan pegawai yang tepat untuk dijadikan rekomendasi pegawai yang mendapatkan kenaikan gaji.