Penerapan Metode Additive Ratio Assessment Dalam Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Pemberian Bonus Delivery Pada CV. Inside Computer House Medan

Abstract

Sistem pemberian bonus delivery yang dilaksanakan oleh CV. Inside Computer House Medan sebagai strategi agar memotivasi kinerja setiap karyawan semakin lebih baik dan dapat mencapai prestasi kerja. Namun terdapat beberapa faktor yang menjadi permasalahan pada saat karyawan menerima bonus, terdapat kesulitan saat menangani seluruh karyawan perusahaan ketika memberikan penilaian bonus secara akurat berdasarkan dengan kriteria yang ditentukan, dan adanya analisa secara pribadi dari pihak penanggung jawab yang menyebabkan hasil keputusan mengakibatkan rentan terjadinya kesalahan. Untuk mengatasi hal tersebut maka dibutuhkan sebuah sistem yang membantu menentukan kelayakan pemberian bonus delivery melalui kriteria - kriteria yang ditentukan. Metode yang digunakan untuk sistem pendukung keputusan ini adalah dengan metode Additive Ratio Assesment (ARAS) yang membantu pimpinan untuk melakukan pengambilan keputusan dengan lebih cepat dan akurat. Dengan adanya sistem pendukung keputusan dapat meningkatkan kualitas keputusan yang akan dibuat. Hasil dari penerapan metode ARAS ini dapat menghasilkan urutan alternatif karyawan yang layak menerima bonus delivery sesuai dengan kriteria yang diinginkan perusahaan.