Aplikasi Distribusi Karyawan Outsourcing Memakai Distribution Requirement Planning Di Pt. Dana Purna Investama

Abstract

PT. Dana Purna Investama memiliki relasi bisnis dengan perusahaan lain yang membutuhkan karyawan outsourcing seperti teknisi ataupun cleaning service, sehingga setiap relasi bisnis membutuhkan tenaga kerja maka akan langsung memintanya ke PT. Dana Purna Investama. Masalah yang terjadi adalah PT. Dana Purna Investama sering tidak dapat memenuhi jumlah kebutuhan karyawan outsourcing yang diminta, hal ini disebabkan karena tidak optimalnya perhitungan dan perencanaan persediaan jumlah karyawan outsourcing. Oleh sebab itu PT. Dana Purna Investama membutuhkan sebuah cara agar dapat membantu dalam mengoptimalkan persediaan karyawan outsourcing yang diminta relasi bisnis. Penelitian ini memakai   Distribution Requirement Planning untuk mengatasi distribusi karyawan outsourcing. Sehingga dengan adanya aplikasi distribusi karyawan outsourcing memakai Distribution Requirement Planning  maka PT. Dana Purna Investama dapat dengan mudah mengatasi distribusi karyawan